{"id":2,"date":"2020-11-11T19:03:50","date_gmt":"2020-11-11T19:03:50","guid":{"rendered":"http:\/\/becomewomancoder.eu\/?page_id=2"},"modified":"2022-09-23T09:53:48","modified_gmt":"2022-09-23T09:53:48","slug":"about-the-project","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/becomewomancoder.eu\/fi\/about-the-project\/","title":{"rendered":"Projektista"},"content":{"rendered":"<p>Koodaus on ammatti, jonka voi saavuttaa k\u00e4ym\u00e4ll\u00e4 useita lyhyit\u00e4, toistensa p\u00e4\u00e4lle rakentuvia kursseja. N\u00e4ill\u00e4 markkinoilla t\u00f6ist\u00e4 maksetaan yleens\u00e4 paremmin kuin p\u00e4\u00e4asiassa naisvaltaisissa ammateissa (myynti, hoitoty\u00f6, toimistoty\u00f6, ateriapalvelu, siivousty\u00f6t&#8230;).<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 Euroopassa vain 60 % naisista on ty\u00f6ss\u00e4; miehist\u00e4 puolestaan 76 %. Ty\u00f6tt\u00f6mill\u00e4, matalasti koulutetuilla naisilla ja ep\u00e4varmoissa ty\u00f6suhteissa olevilla naisilla on tapana valita tai tulla ohjatuiksi kohti p\u00e4\u00e4asiassa kotitalousalan t\u00f6it\u00e4. Ty\u00f6llistymisen tukirakenteet ovat t\u00e4rkeit\u00e4 auttamaan naisia laajentamaan ammatillisia n\u00e4kymi\u00e4\u00e4n l\u00e4hesty\u00e4kseen perinteisesti miehille suuntautuneita t\u00f6it\u00e4. <\/span><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>Koodaaminen on yksi miesvaltaisista ammateista, jossa vain 16 % eurooppalaisista ICT-asiantuntijoista ja 6 % maailmanlaajuisesti kaikista kehitt\u00e4jist\u00e4 on naisia. Euroopan komission raportissa &#8220;ICT-sektorilla aktiiviset naiset&#8221; p\u00e4\u00e4tell\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 saamalla lis\u00e4\u00e4 naisia mukaan digitaaliseen talouteen voitaisiin luoda vuosittainen 9 miljardin BKT:n lis\u00e4ys EU:n taloudessa.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><b><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-184  alignleft\" src=\"http:\/\/becomewomancoder.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/picture3.png\" alt=\"\" width=\"455\" height=\"303\" srcset=\"https:\/\/becomewomancoder.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/picture3.png 1330w, https:\/\/becomewomancoder.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/picture3-300x200.png 300w, https:\/\/becomewomancoder.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/picture3-1024x682.png 1024w, https:\/\/becomewomancoder.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/picture3-768x512.png 768w\" sizes=\"(max-width: 455px) 100vw, 455px\" \/>Kuinka p\u00e4\u00e4timme reagoida?<br \/><\/b><\/p>\r\n<p>Tavoitteenamme on luoda tietoisuutta ja koulutusty\u00f6kaluja stereotypioiden torjumiseksi sek\u00e4 rohkaista enemm\u00e4n naisia tulemaan koodareiksi. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kokemustemme perusteella p\u00e4\u00e4timme puuttua ongelmaan keskittym\u00e4ll\u00e4 p\u00e4\u00e4asiassa ty\u00f6llistymisen tuen ammattilaisiin, jotka ovat ensimm\u00e4inen kontakti uutta ty\u00f6t\u00e4 etsiville naisille. Projektimme parantaa siis naisten uudelleenkouluttautumiseen koodausammateissa osallistuvien ammattilaisten erityisosaamista.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>T\u00e4m\u00e4n vuoksi olemme rakentaneet strategisen yhteisty\u00f6kumppanuuden innovaatioiden edist\u00e4miseksi Erasmus+ -ohjelman sis\u00e4ll\u00e4, jota rahoitetaan Euroopan komission tuella. Viisi organisaatiota Suomesta, Ranskasta, Maltalta ja Puolasta on tutkinut tilannetta suunnitellakseen t\u00e4m\u00e4n ilmaisen koulutusalustan ty\u00f6llistymisen tuen ammattilaisille, jonka esittelemme sinulle t\u00e4ss\u00e4.<\/p>\r\n<p><strong>Hyvi\u00e4 ty\u00f6kaluja<\/strong><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>T\u00e4m\u00e4 ilmainen alusta tarjoaa ty\u00f6llist\u00e4misen tuen ammattilaisille seuraavat ty\u00f6kalut:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Uudelleenkouluttautuneiden naisten suosituksia, jotta voit n\u00e4hd\u00e4 omakohtaisesti, mik\u00e4 ajaa naisia p\u00e4\u00e4tt\u00e4m\u00e4\u00e4n aloittamaan koodausuran. <\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Koulutusanimaation, joka haastaa koodausammattien ty\u00f6teht\u00e4viin liittyvi\u00e4 kliseit\u00e4 sek\u00e4 tarjoaa tukea. <\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Minivideokokoelman, joka n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 koodausammatin erilaisessa valossa sek\u00e4 sellaisten naisten n\u00e4k\u00f6kulmasta, jotka olivat ennen koodaajiksi tulemistaan matalasti koulutettuja tai ty\u00f6tt\u00f6mi\u00e4. <\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Ty\u00f6llist\u00e4misen ammattilaisille suunnatun eLearning-moduulin auttamaan heit\u00e4 ohjaamaan naisia uudessa ohjelmointi- ja koodausammatissaan sek\u00e4 tarjoamaan heille jokap\u00e4iv\u00e4isi\u00e4 ja hy\u00f6dyllisi\u00e4 ty\u00f6kaluja.<\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vakavasti otettavan pelin, joka esitt\u00e4\u00e4 erilaisia ty\u00f6skenaarioita naisille hyvien k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen oppimiseksi uudelleenkouluttautumisessaan. <\/span><\/li>\r\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ty\u00f6kalupakin integraation ammattilaisille, joka parantaa n\u00e4iden erityisosaamisten merkityst\u00e4 ja tunnistamista. <\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><b><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-185  alignleft\" src=\"http:\/\/becomewomancoder.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/picture4.png\" alt=\"\" width=\"364\" height=\"245\" srcset=\"https:\/\/becomewomancoder.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/picture4.png 1322w, https:\/\/becomewomancoder.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/picture4-300x202.png 300w, https:\/\/becomewomancoder.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/picture4-1024x688.png 1024w, https:\/\/becomewomancoder.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/picture4-768x516.png 768w\" sizes=\"(max-width: 364px) 100vw, 364px\" \/><\/b><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><strong>Eurooppa 2020 -strategian mukaisesti<\/strong><\/p>\r\n<p>Projektimme on linjassa Eurooppa 2020 -strategian ja digitaalisen agendan kanssa. T\u00e4m\u00e4 projekti paitsi tarjoaa tukea kohderyhmille, my\u00f6s edist\u00e4\u00e4 sukupuolten osallistamista, v\u00e4hent\u00e4\u00e4 taitojen yhteensopimattomuutta ja ty\u00f6voimapulaa digitaalisella sektorilla sek\u00e4 parantaa sukupuolten monimuotoisuutta koodausammatissa. Lis\u00e4ksi se tukee digitaalisia yrityksi\u00e4 ja koulutuskeskuksia, jotka toivovat houkuttelevansa naisia alalleen. <strong>Becoming a Woman Coder<\/strong> edist\u00e4\u00e4 sosiaalista innovaatiota feminisoimalla \u201dmaskuliinisia\u201d ammatteja sek\u00e4 pyrkii lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n matalasti koulutettujen naisten taitoja.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<a href=\"https:\/\/becomewomancoder.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/BWC-IO1-Finnish.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\"  data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"off\">BWC-IO1-Finnish<br\/><\/a>\r\n<p><a class=\"myButton\" style=\"margin-top: 15px;\" href=\"http:\/\/becomewomancoder.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/BWC-IO1-Finnish.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Download<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Koodaus on ammatti, jonka voi saavuttaa k\u00e4ym\u00e4ll\u00e4 useita lyhyit\u00e4, toistensa p\u00e4\u00e4lle rakentuvia kursseja. N\u00e4ill\u00e4 markkinoilla t\u00f6ist\u00e4 maksetaan yleens\u00e4 paremmin kuin p\u00e4\u00e4asiassa naisvaltaisissa ammateissa (myynti, hoitoty\u00f6, toimistoty\u00f6, ateriapalvelu, siivousty\u00f6t&#8230;). &nbsp; T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 Euroopassa vain 60 % naisista on ty\u00f6ss\u00e4; miehist\u00e4 puolestaan 76 %. Ty\u00f6tt\u00f6mill\u00e4, matalasti koulutetuilla naisilla ja ep\u00e4varmoissa ty\u00f6suhteissa olevilla naisilla on tapana valita tai &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/becomewomancoder.eu\/fi\/about-the-project\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Projektista<\/span>Read More &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/becomewomancoder.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2"}],"collection":[{"href":"https:\/\/becomewomancoder.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/becomewomancoder.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/becomewomancoder.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/becomewomancoder.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2"}],"version-history":[{"count":36,"href":"https:\/\/becomewomancoder.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":648,"href":"https:\/\/becomewomancoder.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2\/revisions\/648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/becomewomancoder.eu\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}