“Depuis 2003, dans le cadre de sa mission d’accompagnement des entreprises dans le développement de leurs activités, l’agence informe et mobilise également les entreprises contre les discriminations à l’embauche et à la formation, ainsi que pour la promotion de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. L’agence mène, depuis 2013, une action annuelle de “découverte des métiers et par la promotion de la mixité en entreprise” financée par le FSE, qui soutient les entreprises développant la mixité.
Par ailleurs, en 2017, l’agence a finalisé, en tant que co-initiateur, un projet du programme Erasmus+ intitulé “Mixité des métiers, Emploi à la clé” (mixitedesmetiers.wixsite.com) en produisant des outils pour aider à convaincre les femmes sans emploi de se reconvertir dans des métiers prometteurs principalement exercés par des hommes. Depuis 3 ans, en se concentrant sur l’un de ces métiers prometteurs qu’est le développement informatique, l’agence organise des sessions d’initiation au codage informatique, ouvertes uniquement aux femmes sans emploi, sans expérience préalable.”