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Mimmit koodaa

Mimmit koodaa

Le but du programme Mimmit koodaa (programme de codage des femmes) est d’accroître l’égalité dans l’industrie finlandaise du logiciel en brisant le stéréotype selon lequel le codage est réservé aux hommes.

 

Le cœur du programme est de fournir des ateliers de codage facilement accessibles et gratuits pour les femmes qui sont intéressées par le codage mais qui n’ont aucune expérience préalable dans ce domaine. Le programme est mis en œuvre par l’Association finlandaise des logiciels et du commerce électronique et ses entreprises membres.

 

L’objectif à long terme de #mimmitkoodaa est de contribuer à donner aux générations futures une chance égale d’étudier et de s’épanouir dans le domaine des technologies de l’information, en particulier dans l’industrie du logiciel. À l’avenir, chaque entreprise sera une entreprise de logiciels et il y aura un besoin croissant d’utiliser, de personnaliser, d’acheter et de développer des logiciels.

 

En décembre 2019, le CESE a partagé le prix de la société civile, qui récompense les initiatives visant à sensibiliser et à lutter pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’UE. Le programme Mimmit koodaa a été récompensé pour avoir combattu le stéréotype selon lequel le développement de logiciels est réservé aux hommes. La responsable du programme, Milja Köpsi, a été nominée pour le “2020 Nordic Women in Tech Award” pour le prix “Diversity Leader”.

 

Mimmit koodaa compte plus de 6000 femmes, plus de 50 entreprises, plus de 2000 places d’atelier proposées, de nombreux ateliers, défis, exercices, etc.

 

https://mimmitkoodaa.ohjelmistoebusiness.fi

AcrossLimits Ltd.

AcrossLimits Ltd.

“AcrossLimits” est une PME maltaise qui a une longue histoire de succès tant sur la scène nationale qu’européenne avec la participation à plus de 60 projets financés par l’UE au cours de ses 19 années d’existence. Au fil des ans, nous avons développé un vaste ensemble de compétences dans les domaines de l’éducation, de la santé, de l’entreprenariat, des plateformes numériques et de la diffusion.

 

En tant qu’entreprise de TIC, nous portons un grand intérêt à l’apprentissage en ligne et avons participé à divers projets et cours de formation de l’UE qui incorporaient ou étaient basés sur l’apprentissage en ligne. Nous avons développé plusieurs plates-formes de ce type pour différents publics cibles allant des éducateurs aux étudiants, en passant par les hommes d’affaires, les professionnels, les artistes, les personnes défavorisées et bien d’autres encore.

 

En s’appuyant sur nos solides réseaux, tant au niveau national qu’international, nous avons joué le rôle de responsables de la diffusion dans divers projets financés par l’UE, nos tâches allant de la simple création de sites web à l’organisation de conférences et de symposiums internationaux.

https://www.acrosslimits.com/

CJ CONSEIL

CJ CONSEIL

“CJ Conseil” est une agence française fondée par Charline Jambert, spécialiste de la gestion du changement et des questions d’égalité des sexes.

 

Nous initions et développons des projets européens de grande envergure axés sur de grands sujets de société : équilibre entre les sexes dans les professions, emploi des jeunes, développement des qualifications et des postes féminins, promotion de l’entrepreneuriat des jeunes, etc.

 

Nos principaux objectifs sont de trouver de nouvelles approches et des moyens numériques innovants pour sensibiliser et former (serious games, vidéos éducatives, ateliers dynamiques, etc.)”.

Hauts de Garonne Développement

Hauts de Garonne Développement

“Depuis 2003, dans le cadre de sa mission d’accompagnement des entreprises dans le développement de leurs activités, l’agence informe et mobilise également les entreprises contre les discriminations à l’embauche et à la formation, ainsi que pour la promotion de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. L’agence mène, depuis 2013, une action annuelle de “découverte des métiers et par la promotion de la mixité en entreprise” financée par le FSE, qui soutient les entreprises développant la diversité des genres.

 

Par ailleurs, en 2017, l’agence a finalisé, en tant que co-initiateur, un projet du programme Erasmus+ intitulé “Mixité des métiers, Emploi à la clé” (mixitedesmetiers.wixsite.com) en produisant des outils pour aider à convaincre les femmes sans emploi de se reconvertir dans des métiers prometteurs principalement exercés par des hommes. Depuis 3 ans, en se concentrant sur l’un de ces métiers prometteurs qu’est la programmation, l’agence organise des sessions d’initiation à la programmation, ouvertes uniquement aux femmes sans emploi, sans expérience préalable.

www.hdgdev.com

Geek Girls Carrots

Geek Girls Carrots

“Geek Girls Carrots” est une organisation mondiale de base axée sur les femmes dans le domaine de la technologie et les femmes entrepreneurs. Nous nous réunissons pour nous inspirer, apprendre les unes des autres et partager nos connaissances. Nous pensons que les filles dans les nouvelles technologies sont à l’avant-garde de l’innovation. Nous voulons surmonter les stéréotypes en apportant plus de diversité dans le monde des technologies.

Nous rassemblons des administratrices, des analystes, des architectes d’application, des développeuses, des graphistes, des responsables informatiques, des programmeuses, des spécialistes des médias sociaux, des architectes de système, des cheffes de projet, des femmes ayant des idées de start-up, des étudiantes en informatique et bien d’autres encore.

Geek Girls Carrots est né en Pologne en 2011, et s’est développé pour devenir l’un des principaux partenaires de diversité des organisations privées et publiques en Pologne dans les secteurs de la technologie et de l’innovation.

www.gocarrots.org