Projektista

Koodaus on ammatti, jonka voi saavuttaa käymällä useita lyhyitä, toistensa päälle rakentuvia kursseja. Näillä markkinoilla töistä maksetaan yleensä paremmin kuin pääasiassa naisvaltaisissa ammateissa (myynti, hoitotyö, toimistotyö, ateriapalvelu, siivoustyöt…).

 

Tällä hetkellä Euroopassa vain 60 % naisista on työssä; miehistä puolestaan 76 %. Työttömillä, matalasti koulutetuilla naisilla ja epävarmoissa työsuhteissa olevilla naisilla on tapana valita tai tulla ohjatuiksi kohti pääasiassa kotitalousalan töitä. Työllistymisen tukirakenteet ovat tärkeitä auttamaan naisia laajentamaan ammatillisia näkymiään lähestyäkseen perinteisesti miehille suuntautuneita töitä.

 

Koodaaminen on yksi miesvaltaisista ammateista, jossa vain 16 % eurooppalaisista ICT-asiantuntijoista ja 6 % maailmanlaajuisesti kaikista kehittäjistä on naisia. Euroopan komission raportissa “ICT-sektorilla aktiiviset naiset” päätellään, että saamalla lisää naisia mukaan digitaaliseen talouteen voitaisiin luoda vuosittainen 9 miljardin BKT:n lisäys EU:n taloudessa.

 

Kuinka päätimme reagoida?

Tavoitteenamme on luoda tietoisuutta ja koulutustyökaluja stereotypioiden torjumiseksi sekä rohkaista enemmän naisia tulemaan koodareiksi. Käytännön kokemustemme perusteella päätimme puuttua ongelmaan keskittymällä pääasiassa työllistymisen tuen ammattilaisiin, jotka ovat ensimmäinen kontakti uutta työtä etsiville naisille. Projektimme parantaa siis naisten uudelleenkouluttautumiseen koodausammateissa osallistuvien ammattilaisten erityisosaamista.

 

 

 

 

Tämän vuoksi olemme rakentaneet strategisen yhteistyökumppanuuden innovaatioiden edistämiseksi Erasmus+ -ohjelman sisällä, jota rahoitetaan Euroopan komission tuella. Viisi organisaatiota Suomesta, Ranskasta, Maltalta ja Puolasta on tutkinut tilannetta suunnitellakseen tämän ilmaisen koulutusalustan työllistymisen tuen ammattilaisille, jonka esittelemme sinulle tässä.

Hyviä työkaluja

 

Tämä ilmainen alusta tarjoaa työllistämisen tuen ammattilaisille seuraavat työkalut:

  • Uudelleenkouluttautuneiden naisten suosituksia, jotta voit nähdä omakohtaisesti, mikä ajaa naisia päättämään aloittamaan koodausuran.
  • Koulutusanimaation, joka haastaa koodausammattien työtehtäviin liittyviä kliseitä sekä tarjoaa tukea.
  • Minivideokokoelman, joka näyttää koodausammatin erilaisessa valossa sekä sellaisten naisten näkökulmasta, jotka olivat ennen koodaajiksi tulemistaan matalasti koulutettuja tai työttömiä.
  • Työllistämisen ammattilaisille suunnatun eLearning-moduulin auttamaan heitä ohjaamaan naisia uudessa ohjelmointi- ja koodausammatissaan sekä tarjoamaan heille jokapäiväisiä ja hyödyllisiä työkaluja.
  • Vakavasti otettavan pelin, joka esittää erilaisia työskenaarioita naisille hyvien käytäntöjen oppimiseksi uudelleenkouluttautumisessaan.
  • Työkalupakin integraation ammattilaisille, joka parantaa näiden erityisosaamisten merkitystä ja tunnistamista.

 

Eurooppa 2020 -strategian mukaisesti

Projektimme on linjassa Eurooppa 2020 -strategian ja digitaalisen agendan kanssa. Tämä projekti paitsi tarjoaa tukea kohderyhmille, myös edistää sukupuolten osallistamista, vähentää taitojen yhteensopimattomuutta ja työvoimapulaa digitaalisella sektorilla sekä parantaa sukupuolten monimuotoisuutta koodausammatissa. Lisäksi se tukee digitaalisia yrityksiä ja koulutuskeskuksia, jotka toivovat houkuttelevansa naisia alalleen. Becoming a Woman Coder edistää sosiaalista innovaatiota feminisoimalla ”maskuliinisia” ammatteja sekä pyrkii lisäämään matalasti koulutettujen naisten taitoja.