Mimmit koodaa
Mimmit koodaa -ohjelman tarkoituksena on lisätä tasa-arvoa suomalaisella ohjelmistoalalla rikkomalla stereotypiaa siitä, että koodaaminen olisi vain miehille.
Ohjelman ydin on tarjota helposti saatavilla olevia koodaustyöpajoja ilmaiseksi naisille, jotka ovat kiinnostuneita koodaamisesta, mutta joilla ei ole aikaisempaa kokemusta siitä. Ohjelma toimii suomalaisen Ohjelmisto- ja e-business ry:n ja sen jäsenyritysten voimin.
#Mimmitkoodaa-ohjelman pitkän aikavälin tavoitteena on auttaa tarjoamaan tuleville sukupolville tasa-arvoiset mahdollisuudet opiskella ja kukoistaa IT-alalla, erityisesti ohjelmistoalalla. Tulevaisuudessa jokainen yritys tulee olemaan ohjelmistoyritys, ja ohjelmistojen käytölle, räätälöinnille, ostamiselle ja kehittämiselle tulee olemaan kasvava tarve.
Joulukuussa 2019 ETSK jakoi kansalaisyhteiskunnan palkinnon, jolla palkitaan aloitteita, joiden pyrkimyksenä on lisätä tietoisuutta sukupuolten tasa-arvosta sekä taistella sen puolesta EU:ssa. Mimmit koodaa -ohjelma palkittiin taistelusta stereotypiaa vastaan, jonka mukaan ohjelmistokehitys on vain miehille. Ohjelman vetäjä Milja Köpsi nimettiin ”2020 Nordic Women in Tech Award”:in osalta ”Diversity Leader” -palkinnon saajaksi.
Mimmit koodaa -ohjelmassa on yli 6000 naista, yli 50 yritystä, yli 2000 tarjottua työpajapaikkaa, lukuisia työpajoja, haasteita, harjoituksia jne.
AcrossLimits Ltd.
AcrossLimits on maltalainen pk-yritys, jolla on pitkä menestystarina sekä kansallisella että eurooppalaisella tasolla ja osallistumisesta yli 60:een EU:n rahoittamaan hankkeeseen yli sen 19-vuotisen olemassaolon aikana. Vuosien varrella olemme rakentaneet laajan taitojen kirjon koulutuksen, terveyden, yrittäjyyden, digitaalisten alustojen ja tiedon levittämisen työpaketeista.
ICT-yrityksenä meillä on suuri kiinnostus eLearningiin, ja olemme osallistuneet erilaisiin EU-hankkeisiin ja kursseihin, jotka sisälsivät eLearningiä tai perustuivat siihen. Kehitimme useita tällaisia alustoja erilaisille kohdeyleisöille aina kouluttajista opiskelijoihin, liikemaailman ihmisiin, ammattilaisiin, taiteilijoihin, heikommassa asemassa oleviin ihmisiin ja muihin.
Hyödyntämällä vahvoja verkostojamme sekä kansallisella että kansainvälisellä tasolla meillä oli tiedon levittämisen johtajien rooli erilaisissa EU:n rahoittamissa hankkeissa, joissa tehtävämme vaihtelivat yksinkertaisesta verkkosivustojen luomisesta kansainvälisten konferenssien ja symposiumien järjestämiseen.
CJ CONSEIL
CJ Conseil on ranskalainen ohjelma, jonka on perustanut muutosjohtamisen ja sukupuolten tasa-arvon asiantuntija Charline Jambert.
Aloitamme ja kehitämme laajoja eurooppalaisia hankkeita, jotka keskittyvät suuriin yhteiskunnallisiin aiheisiin: sukupuolten tasapainoon ammateissa, nuorten työllistymiseen, naisten pätevyyksien ja asemien kasvuun, nuorten yrittäjyyden edistämiseen jne.
Päätavoitteinamme on löytää uusia lähestymistapoja ja innovatiivisia digitaalisia keinoja lisätä tietoisuutta sekä kouluttaa (vakavasti otettavat pelit, opetusvideot, dynaamiset työpajat jne.).
Hauts de Garonne Développement
Ohjelma on vuodesta 2003 lähtien – missionaan tukea yrityksiä liiketoiminnan kehittämisessä – myös tiedottanut ja ohjannut yrityksiä syrjintää vastaan palkkauksessa ja koulutuksessa sekä edistämään sukupuolten ammatillista tasa-arvoa. Ohjelma on vuodesta 2013 lähtien johtanut ESR:n rahoittamaa vuosittaista toimintaa ”jaa sukupuolten monimuotoisuuden löytämistä ja edistämistä yrityksissä”, joka tukee yrityksiä kehittämään sukupuolten monimuotoisuutta.
Lisäksi vuonna 2017 ohjelma vei päätökseen yhtenä aloittajana Erasmus+ -ohjelman projektin nimeltään ”Sukupuolten monimuotoisuus edistää työllisyyttä” (mixitedesmetiers.wixsite.com) tuottamalla työkaluja auttamaan vakuuttamaan työttömiä naisia uudelleenkouluttautumaan lupaaviin, pääasiassa miesten harjoittamiin ammatteihin. Ohjelma on jo kolmen vuoden ajan – keskittyen yhteen näistä lupaavista ammateista, joka on ohjelmointi – järjestänyt ohjelmoinnin aloittamistilaisuuksia, jotka ovat avoimia vain työttömille naisille ilman aikaisempaa kokemusta.
Geek Girls Carrots
Geek Girls Carrots on maailmanlaajuinen ruohonjuuritason organisaatio, joka keskittyy teknologia-alan naisiin ja naispuolisiin yrittäjiin. Kokoonnumme inspiroimaan, oppimaan toisiltamme, jakamaan tietoa. Uskomme, että tytöt ovat uusien teknologioiden innovaatioiden kärkijoukko. Haluamme voittaa stereotypiat tuomalla lisää monimuotoisuutta teknologian maailmaan.
Tuomme yhteen naispuolisia järjestelmänvalvojia, analyytikkoja, sovellusarkkitehteja, kehittäjiä, graafisia suunnittelijoita, IT-päälliköitä, ohjelmoijia, sosiaalisen median asiantuntijoita, järjestelmäarkkitehteja, projektipäälliköitä, startup-ideoilla varustettuja naisia, tietojenkäsittelytieteen opiskelijoita ja monia muita.
Geek Girls Carrots sai alkunsa Puolassa vuonna 2011 ja kasvoi yhdeksi johtavista yksityisten ja julkisten organisaatioiden monimuotoisuuden kumppaneista Puolassa teknologia- ja innovaatiosektoreilla.