Brisons les clichés !

Très peu de femmes se tournent vers les métiers de l'informatique. Et c'est d’autant plus le cas pour celles qui sont peu qualifiées et sans emploi, car elles sont convaincues que ces métiers ne sont pas faits pour elles. Mais, bien sûr, ce n'est pas vrai !
C'est pourquoi nous vous invitons à regarder cette cette animation éducative , qui déconstruit un à un quelques clichés bien connus sur les métiers du développement informatique. Ces clichés n'ont pas été choisis au hasard, ils ont été mentionnés et vécus par des femmes que nous avons rencontrées et qui se sont reconverties dans un métier de l’informatique.
Quels sont ces clichés et surtout comment les brise-t-on ? Regardez cette animation pour le découvrir !

Brisons les clichés !

Résumons ce que nous venons de regarder ! Grâce à cette animation éducative plutôt ludique et explicite, certains clichés toujours actuels liés aux métiers du développement informatique sont déconstruits:
1. Les codeurs travaillent seuls
2. C'est un métier d'homme
3. Il faut avoir suivi une formation scientifique
4. C'est un métier pour les geeks
5. Coder est difficile
Et surtout, vous connaissez maintenant les principaux arguments pour briser ces clichés si nécessaire !
C'était la première leçon de votre parcours, passons à la suivante !

Apprendre de femmes qui se sont reconverties !

S’inspirer de pairs travaillant dans le secteur ciblé lorsque on est en recherche de nouvelles opportunités est essentiel. Ça l’est d’autant plus lorsqu’il s’agit de secteurs d’activité victimes de ségrégation genrée des métiers comme dans la technologie.

Les clichés et stéréotypes sont en effet nombreux dans ce domaine. Mais que disent les femmes qui y travaillent ? Découvrez ces femmes inspirantes et apprenez de leurs expériences autant que nous l'avons fait !

Kira, ingénieure data, ex-juriste (France)

Maeva, UX Designer, ex fleuriste événementielle (France)

Vlada, Développeuse Web, ex-babbysitter (Finlande)

Luisa Développeuse CRM, Email et Web, ex-gestionnaire de personnel (Malte)

Aleksandra, Ingénieure QA, ex-traductrice (Pologne)

Elargir les horizons professionnels

Vous disposez désormais des connaissances clés pour briser les clichés liés à l'informatique. Vous connaissez les parcours de femmes inspirantes qui se sont reconverties avec succès dans les métiers de l'informatique, ce qui vous servira certainement dans votre accompagnement. Le développement web et de logiciels, offre de multiples opportunités différentes de travailler sur des sujets significatifs, contrairement à ce que prétendent les clichés. Les femmes dans la technologie sont des femmes ordinaires. Tout le monde peut trouver sa place dans les industries technologiques !

Nous vous proposons maintenant un module qui vous donnera des outils clés que vous pourrez utiliser lors de la première et très importante étape de votre parcours d'accompagnement : élargir les horizons professionnels des femmes que vous accompagnez. Vous trouverez ici les arguments pour les convaincre :

Elargir les horizons professionnels

Voici maintenant quelques outils pratiques réalisés pour vous ! Nous avons pensé qu'ils vous seraient utiles lors de cette formation mais également lorsque vous sensibilisez les femmes que vous accompagnez.

Vous est-il difficile de parler des métiers du numérique et plus particulièrement du développement informatique aux personnes que vous accompagnez parce que vous ne les connaissez pas, et que vous ne faites pas la différence entre numérique, web et informatique ? Alors voici une suite de mini jeux qui va vous permettre d'y voir enfin clair !

Voici un parcours ludique en 3 petites étapes, qui vous permettra de comprendre :
- la vision globale de ce qu'est le numérique et de quoi il est fait,
- puis de zoomer sur les métiers du Web
- et enfin de vous concentrer sur les métiers du développement, ceux qui recrutent et sont accessibles à la reconversion !

Vous êtes prêt.e, c'est parti !

Elargir les horizons professionnels

A quoi ressemble le monde numérique ? En un clin d'œil, vous allez enfin saisir ce concept grâce à ce schéma simplifié et ses définitions.

Elargir les horizons professionnels

Le numérique, le web et l'informatique ne sont plus des termes interchangeables pour vous. Vous avez compris que les métiers du développement sont des métiers présents dans le domaine du Web.

Maintenant, dans cette deuxième étape, faisons un zoom sur ces métiers du Web.

Elargir les horizons professionnels

Vous pouvez désormais identifier les différents domaines d'activité du Web et vous savez à quel domaine appartiennent certains métiers du développement qui recrutent et sont accessibles à la reconversion. Mais quels sont exactement ces 5 métiers accessibles à la reconversion ? Avec cette dernière étape, ces métiers n'auront plus de secret pour vous !

Elargir les horizons professionnels

Ça y est, la lumière a été faite sur la zone d'ombre qu'était pour vous le monde du numérique. De plus, vous avez une idée concrète des activités quotidiennes de 5 de ces professions, ainsi que des aptitudes non techniques requises. Il vous appartient maintenant de découvrir, et de faire découvrir aux femmes que vous accompagnez, si elles possèdent certaines de ces aptitudes. Comment pouvez-vous faire cela tout en rendant l'expérience amusante ? Voici 3 mini-jeux qui font appel à différentes compétences non techniques et aptitudes nécessaires pour ces professions. Essayez-les !

Elargir les horizons professionnels

Commençons par le jeu le plus facile pour vérifier l'attention portée aux détails, cela prendra quelques minutes !

Elargir les horizons professionnels

Si la joueuse a pu repérer assez rapidement les différences entre ces formes, symboles, alors elle est invitée à poursuivre ces jeux d'aptitudes ! Le prochain jeu "Twist your brain", à travers une longue énigme, mettra à l'épreuve sa patience, sa logique, son esprit d'analyse entre autres...Voici le lien pour le lui envoyer si elle préfère y jouer à la maison : https://becomewomancoder.eu/mini/fr/FRENCH-brain-game/story.html

Elargir les horizons professionnels

Que la joueuse termine le jeu sans erreur ou non, l'important est qu'elle ait pris du plaisir à jouer. En effet, chercher et trouver des solutions aux problèmes rencontrés représente une grande partie du temps de travail des développeur.euse.s. Voici un autre jeu de réflexion basé sur les chiffres. Les compétences utilisées sont similaires à "twist your brain", la différence est qu'en jouant, on finit par créer quelque chose, donc un peu comme les développeur.euse.s !

Voici le lien pour le lui envoyer si elle préfère y jouer à la maison : https://becomewomancoder.eu/mini/fr/FRENCH-cross-game/story.html

Elargir les horizons professionnels

Si jouer à ces mini-jeux a été une expérience plutôt amusante et agréable pour la joueuse, alors c'est encourageant pour la suite de la découverte. En revanche, si l'expérience a été plutôt frustrante et désagréable, cela ne signifie pas forcément que le codage n'est pas fait pour elle. Voici un test "Suis-je faite pour être développeuse?" pour poursuivre la recherche !

Elargir les horizons professionnels

Après avoir joué à tous ces jeux, vous serez maintenant en mesure d'encourager les femmes non seulement à y jouer mais aussi à leur donner des indications utiles sur les métiers, même si vous n'avez que quelques minutes pour discuter et les aider à envisager des emplois dans le domaine de la Tech. Nous avons cherché à vous fournir des connaissances générales sur le domaine, tandis que les questions plus détaillées, qui viendront bien plus tard dans la découverte, auront leur réponse grâce à un.e mentor que vous pourrez recommander, ou par le biais d’un réseau professionnel et aussi à travers des cours de code en ligne.

Apprendre des bonnes pratiques d'accompagnement !

Tout au long du parcours de Linda, vous pourrez jouer et découvrir les bonnes pratiques pour accompagner et guider les femmes vers un parcours de reconversion réussi. Chaque étape de son parcours vous fournira des conseils pour accompagner et aider les femmes depuis leur premier entretien jusqu'à la fin de leur reconversion.

Apprendre des bonnes pratiques d'accompagnement !

Le serious game vous a permis de découvrir bonnes pratiques recensées au cours de notre enquête menée auprès de femmes reconverties avec succès vers des métiers du développement. Ces bonnes pratiques vous aideront à guider et à accompagner les femmes de la meilleure façon possible tout au long des différents entretiens que vous pourrez avoir avec elles.

Valoriser ses compétences !

A l'issue de cette formation, il était important pour nous de valoriser vos nouvelles compétences. C'est pourquoi nous avons formalisé l'acquisition de ces compétences dans un document cadre à l'échelle européenne. Il s'agit du European Qualifications Framework (EQF): nous vous laissons en savoir plus !

Co-agir pour un monde de la Tech pluségalitaire !

Montrez votre soutien en faveur de la mixité des métiers de la Tech, signez cette lettre d'intention !

Une fois signée, merci de l'envoyer-la à l'adresse [email protected] en joignant votre logo en jpg (si vous souhaitez qu'il figure parmi nos soutiens sur notre site)..